Дата і час проведення онлайн-семінару: 4 червня 2025 року (середа) з 10:00 по 13:00.

КЛЮЧОВІ ТЕМИ ЛЕКТОРІЮ:

1. Тривалість відпусток та їх надання під час воєнного стану

Лістрова Світлана, незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 20 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, спеціалізація: розробка облікової політики, положень про собівартість, внутрішніх інструкцій і положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит

• Приклади оформлення відпусток і компенсації у програмах BAS для коректного заповнення регламентованої звітності

Тимченко Тетяна, методист ІТС

• Нарахування відпускних і компенсації та звітність

Лістрова Світлана, незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 20 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, спеціалізація: розробка облікової політики, положень про собівартість, внутрішніх інструкцій і положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит

В ПРОГРАМІ ОНЛАЙН-СЕМІНАРУ “ЛЕКТОРІЙ”:

• Тривалість відпусток та їх надання під час воєнного стану
  • Які відпустки надаються під час воєнного стану й коли роботодавець може відмовити
  • Кілька відпусток підряд: скільки наказів видавати?
  • Чи треба включати до графіку відпусток, якщо працівник бере 1-2 дні відпустки протягом року?
  • Які періоди не включають до стажу для щорічної основної відпустки?
  • Чи потрапляє до стажу для щорічних додаткових відпусток період хвороби, відпустки, простою тощо?
  • Хвороба у відпустці: коли відпустка подовжується чи переноситься
  • Чи переноситься відпустка, якщо працівник під час відпустки здавав кров чи був викликаний до ТЦК та СП
  • Чи може керівник за власним рішенням відкликати працівника з відпустки
  • Працівник вийшов на роботу під час щорічної відпустки: як бути?
  • Працівник відмовляється брати щорічні відпустки: які заходи впливу застосувати
  • Розрахунок належної кількості днів відпустки: які воєнні особливості врахувати?
  • Надали відпустку чорнобильцю: чи можна потім відшкодувати?
  • Грошова компенсацію за відпустки без звільнення: коли можлива й що є подією
  • Компенсація за невикористані відпустки: 2 періоди і дві середні зарплати
  • Чи можна виплачувати відпускні після початку відпустки: що говорить Держпраці?
• Приклади оформлення відпусток і компенсації у програмах BAS для коректного заповнення регламентованої звітності
• Нарахування відпускних і компенсації та звітність
  • Заробіток для розрахунку середньої зарплати для відпустки: які виплати включати?
  • Орієнтир – Положення про преміювання та заохочення: як там прописали – так і враховуємо
  • Не визначили характер премії і порядок розрахунку премії – створили зайву проблему?
  • Які премії взагалі не потрапляють у розрахунок середньої зарплати?
  • Чи враховувати річну премію й як саме?
  • Нарахували квартальну премію працівнику, прийнятому посеред кварталу: як включати?
  • Нарахували премію за лютий у квітні, а в березні була відпустка: як діяти?
  • Донарахували виплати за попередні періоди: чи робити перерахунок?
  • Як визначати розрахунковий період, якщо працівник працював лише кілька днів за останній рік
  • Працівник бере кілька відпусток підряд: як визначати розрахунковий період?
  • У розрахунковому періоді немає заробітку – лише декретні?
  • Працівник частину розрахункового періоду працював з неповним робочим часом: як рахувати середню?
  • Алгоритм нарахування відпускних при нефіксованому робочому часі варто прописати!
  • Відсутній заробіток у розрахунковому періоді: які варіанти розрахунку
  • Який оклад брати для розрахунку середньої зарплати, якщо працівник тривалий час був у неоплачуваній відпустці
  • Відрядна та погодинна оплата: які правила для оплати відпустки
  • Який алгоритм розрахунку компенсації при звільненні
  • Як рахувати компенсацію за невикористані дні відпустки за періоди до 31.12.2023: приклади
  • Компенсація без звільнення: як визначати дату події і розрахунковий період
  • Відпустки у Податковому розрахунку: чи для всіх відпусток вказувати КТН “10”
  • Особливості відображення відпусток у додатках Д1, Д5 і 4ДФ
  • Донарахування та сторнування відпускних: що у Податковому розрахунку
  • Помилково показали разом відпускні за 2 місяці: як виправити
  • Компенсація, нарахована після звільнення: податки, ЄСВ, звітність
  • Чи загрожують штрафи за виправлення помилок, пов’язаних з відпускними у Податковому розрахунку

УЧАСТЬ В ОНЛАЙН-СЕМІНАРІ:

• Безкоштовно для користувачів програм автоматизації бізнесу, у яких є діючий на дату проведення онлайн-семінару один з таких тарифних пакетів: “ІТС ПРОФ” (як платний, так і пільговий) / “ІТС Ретро” / “Тех.підтримка” / “Бухгалтерський”. Безкоштовна участь розповсюджується на одну людину від організації
• 300 грн з ПДВ для всіх інших учасників, в тому числі за другу і більше осіб від організації, у якої є діючий на дату проведення онлайн-семінару один з таких тарифних пакетів: “ІТС ПРОФ” (як платний, так і пільговий) / “ІТС Ретро” / “Тех.підтримка” / “Бухгалтерський”

Детальна інструкція з підключення до онлайн-семінару буде надіслана кожному зареєстрованому учаснику напередодні заходу. При виникненні питань пов’язаних з онлайн-семінаром або технічних проблем з підключенням до нього – звертайтеся за адресою seminar@unionba.com.ua.

Для перегляду онлайн-семінару “Лекторій” попередня реєстрація обов’язкова.

РЕЄСТРАЦІЯ НА ПЕРЕГЛЯД ОНЛАЙН-СЕМІНАРУ

Відеозапис онлайн-семінару (після проведення “Лекторію”) буде розміщено на сайті its.bas-soft.eu у розділі “Лекторій”. Він буде доступний всім користувачам програм автоматизації бізнесу, у яких є тарифний пакет “ІТС ПРОФ” /  “Тех.підтримка” / “Бухгалтерський”.